2017年7月4日 星期二

2017年7月中港政經消息

如題。

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  1. 僅37%港人 料可享富裕退休生活

    退休等於無憂?一項訪問逾千港人的調查顯示,不足4成在職人士認為他們可享富裕的退休生活,比例較兩年前的同類調查大跌24個百分點。

    而近半人表示,退休儲備若難以維持慣有生活水準,會重返職場。有關注退休的組織指出,香港人退休潛在遲婚及高齡難轉工兩大隱憂,易失預算。

    滙豐長期進行退休調查《未來的退休生活》,在最新的「趨勢的變革」報告中,綜合了16個國家和地區逾1.8萬人意見,其中1,012名受訪者來自香港區。

    倘生活水平降 近半擬返職場

    僅37%本港在職人士認為退休後的財務狀況稱得上是寬裕,較兩年前同類調查的61%,大幅下跌24個百分點。若退休儲備無法維持慣常生活水準,近半在職人士料他們會重返職場。

    此外,8成在職人士願將退休時間推遲兩年或以上,有3成人則欲延長工作時間或從事第二份工作,以增加或維持退休儲備;6成受訪者認為物業為他們的退休儲蓄提供最佳回報,其餘依次為股票、現金儲蓄及企業債券。

    滙豐保險香港署理行政總裁文德華認為,調查結果反映在職人士對退休生活的意識及注意度提高,明白退休儲備的需要性,加上社會對退休準備的宣傳日漸加強,亦不排除部分人士考慮到近年的經濟狀況。

    退休長者協會創會主席朱靜華指,港人退休有遲婚和高齡難轉工兩大隱憂,她解釋,香港的遲婚趨勢下,不少高齡父母退休時子女仍然年幼,供養子女開支會對退休人士造成經濟壓力。此外,協會早前調查發現50歲以後人士求職困難,意味退休前一旦失業,往往難以獲得一份新的全職工作,減少收入,易令退休大計失預算。

    朱靜華表示,曾接獲55歲港男求助個案,他在80年代於內地擔任工廠廠長,近年回流本港,由於遲婚,當時育有一至兩名未滿10歲的子女,卻因工業式微,無法找到工作,承受雙重打擊,未屆退休之齡,經濟已陷入困境。

    學圖像影片製作 拓求職層面

    面對經濟轉型,朱靜華指,很多從事工業相關行業人士均面對50歲後失業難轉工問題,無論是成衣業,還是造眼鏡,香港沒有工廠,廣東省亦很少,管理工廠的經驗找不到其他工,而隨着數碼時代降臨,部分資訊科技業員工亦會因慣用的軟件遭淘汰而失去工作。朱靜華更估計,未來10年,一些勞動力集中的基層工種,例如是洗碗工和保安員亦易被科技取代。

    為免退休計劃被打亂,朱靜華建議未退休人士及早儲蓄和學習技能自保,例如學習圖像和影片製作,即使40歲學也不算遲。她又相信,退休生活不只是看經濟條件,老人的物質需求不會如年輕人般高,反而較注重心靈生活。滙豐則建議港人及早開始並增加退休儲蓄,如將醫療費用納入退休計劃。

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  2. 中國半年新增貸款近半為房貸 M2續紀錄新低

    人民銀行公布,中國6月新增人民幣貸款1.54萬億元人民幣(下同),高於預期的1.3萬億元。中國6月M2貨幣供應按年增9.4%,低於預期的增加9.5%,為連續第5個月放緩,並續創紀錄新低。中國6月社會融資規模1.78萬億元,高於預期的1.5萬億元。 

    針對6月M2增速再創歷史新低,央行調查統計司司長、新聞發言人阮健弘表示,只要實體經濟的合理融資需求得到滿足,M2增速放緩可能是新常態,市場不必過度解讀。 

    總結上半年,人民幣貸款增加7.97萬億元,按年多增4,362億元。分部門看,住戶部門貸款增加3.77萬億元,佔整體貸款達47%。上半年社會融資規模增量累計為11.17萬億元,按年多增1.36萬億元。 

    對於社融數據,阮健弘稱,上半年社會融資規模同比多增,存量比較適度,說明金融對實體經濟的支持力度是穩固的。 

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    1. 中國M2進進入“減速增質”新常態

      (作者程實為中國工銀國際研究部主管,首席經濟學家,董事總經理,本文僅代表其本人觀點。)

      “誰揮鞭策驅四運,萬物興歇皆自然。”自今年5月M2增速首次跌至個位數以來,M2增速走低的成因,影響和前景成為市場討論的焦點。近日公佈的6月份數據則為上述問題提供了新的依據。我們認為,從成因來看,5- 6月M2增速放緩並非曇花一現,M1增長重回經濟基本面,金融去槓桿深化,資金“脫虛入實“等三大趨勢性原因,共同開啟了M2增速的下行週期。從影響來看,本輪M2增速下行具有顯著的”減速增質“特徵。雖然增速絕對水平有所下降,但是貨幣供應質量相對提升,對中國經濟的中長期影響趨於中性。從前景來看,M2的“減速增質”內生契合於中國經濟的週期異變和政策搭配,有望成為常態。我們預判,2017年至年末,M2增速將長期保持低位震盪勢態,在9.5%的中樞水平附近波動。

      M2增速放緩再獲確認。根據央行近日公佈的數據,6月末中國M2同比增速降至9.4%,較去年同期和上月分別下降2.4和0.2個百分點,再創歷史新低。6月的數據不僅確認了5月以來M2增速的放緩趨勢,同時也為分析原因提供了新的依據。通過比較兩月M2增速的結構特徵,我們認為,排除財政性存款等短期干擾,三大趨勢性因素共同推動了本輪M2增長中樞的顯著下移。

      第一,M1增速重返經濟基本面.M1是M2的重要組成部分,具有較強的順週期性,與經濟增速總體保持同向變動。但是2015年7月至2016年末,在穩健偏松的貨幣政策驅動下,企業存款大幅增加,引領M1增速迅速攀升,進而嚴重背離了經濟基本面。2017年1月至今,隨著貨幣政策轉向穩健中性,央行利用MLF,逆回購等工具逐步退出寬鬆,M1增速與經濟增速的相關性得到修復。以此為基礎2017年4月以來,中國經濟短週期反彈結束,經濟增速放緩導致企業存款銳減,對M1形成了持續的下行壓力。加之去年背離經濟基本面而形成的同期高基數,M1同比增速出現驟降。今年5,6月份,M1同比增速僅為17%和15%,較去年同期減少6.7和9.6個百分點,嚴重拖累了M2的同比增長。

      第二,金融去槓桿削弱信用創造。今年4月以來,金融去槓桿政策初見實效,削弱了金融體系的信用創造能力,特別是商業銀行表外產品的派生存款明顯減速,從而對M2增長產生了關鍵性抑制。一方面,作為同業,表外,資管和影子銀行業務的風向標,商業銀行的股權及其他投資近期增長緩滯,並對5月的M2增速造成了近1個百分點的負向衝擊另一方面,與信貸相比,5 - .. 6月的表外融資和直接融資出現相對萎縮,投融資需求從表外向表內持續轉移3月以來,新增信貸佔新增社融的比例從54.2%上升至81.3%,並推動上半年整體佔比升至73.5%的階段高位。

      第三,資金“脫虛入實”已成趨勢。去年下半年至今,“去槓桿+強監管”的政策組合有效限制了資金在金融體系的空轉套利,引導資金流入實體經濟,進一步促進了M2增速的下降。去年7月至今年6月,在本輪M2增速的下行週期中,M1-M2同比增速的剪刀差持續收窄,由15.2個百分點降至5.6個百分點,表明資金“脫虛入實“的趨勢不斷增強。在這一階段,非金融部門持有M2的同比增速也長期高於M2同比增速,表明M2增長對實體經濟的支持力度保持了相對增強。

      “減速增質”有望成為常態。鑑於上述成因分析,本輪M2增速放緩具有鮮明的“減速增質”特徵。雖然增速絕對水平有所下降,但是貨幣供應質量相對提升一方面。 ,隨著金融槓桿降低和資金鏈條縮短,金融系統性風險得到有效控制。另一方面,資金持續“脫虛入實”能夠更有力地支持實體經濟,培育經濟增長新動能。因此,當前M2增速的驟降並不會動搖貨幣當局的政策定力。相反,基於中國經濟前景和宏觀政策搭配,上述的三大趨勢性因素短期內不會消退,“減速增質”將大概率成為M2增長的新常態。

      第一,週期異動抑制M2增速反彈。根據我們之前的報告,下半年中國經濟的“三期疊加”將繼續演進,切換為“短週期回落+長週期企穩+超長週期崛起”的新狀態。中國經濟預計於2017年下半年穩步尋底,然後在2018年夯實基底,並於2019年逐步開啟長週期的觸底反彈。同時,由於央行將堅持穩健中性的貨幣政策,M1增速將長期貼近經濟基本面。因此,在未來經濟尋底,築底的過程中,M1增速仍將保持低迷,並持續阻礙M2增速的回升。

      第二,“去槓桿+強監管”將長期延續。基於三方面原因,下半年“去槓桿+強監管”仍將保持高壓態勢,持續擠壓信用創造能力,從而對M2增速形成長期桎梏。其一,上半年中國經濟的強勁反彈改善了企業盈利,為下半年“去槓桿”的進一步深化贏得了政策空間。其二,隨著下半年供給側改革和國企混改的推進,為有效利用改革創造的投資機遇,資金“脫虛入實”的需求更為迫切。其三,今年4月25日,中央政治局就維護國家金融安全進行第四十次集體學習。“金融安全”正式上升為治國理政的戰略高度,“加強金融監管”和“採取措施處置風險點”被列入維護金融安全的六大任務。隨著這一戰略的逐步落地,整頓金融秩序,縮短資金鏈條,降低金融槓桿將作為監管重點得到長期堅持。

      。我們的判斷基於以上的成因探討和前瞻分析,我們得出以下結論:第一,本輪M2增速放緩源於三大趨勢性因素.M1增長重回經濟基本面,金融去槓桿深化,資金“脫虛入實”共同引致了5 - 6月的M2增速驟降,並將推動M2增速的長期低迷第二,“減速增質”將成為M2增長的新常態本輪M2 ..的增速放緩,伴隨著貨幣供應質量的相對上升,沖銷了固定資產投資減速的負面影響,對中國經濟的中長期作用趨於中性。因此,M2的“減速增質”將與中國經濟的“減速增質”相伴共生,與現有宏觀政策搭配相互支持,繼而成為新的常態。有鑑於此,我們判斷,2017年至年末,M2增速將長期保持低位震盪勢態,在的9.5%中樞水平附近波動。

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  3. 中國第二季GDP按年升6.9% 勝預期

    中國第二季國內生產總值(GDP)按年增長6.9%,略高於市場預期增長6.8%。

    今年第一季GDP增長6.9%。上半年GDP按年增長6.9%。

    中央設定今年GDP目標增長6.5%左右。

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  4. 《財富》世界500強公司 中國佔115家

    美國《財富》最新一期的世界500強排行榜,上榜的中國公司數量繼續增長,達到115家。今年上榜的500家公司總營業收入27.7萬億美元,淨利潤1.52萬億美元,均輕微增長。

    沃爾瑪連續4年排名第一,2016年營業收入達4858.7億美元,按年提升0.8%。前三位中有兩家中國公司。蘋果再次進入前10位,排名第9,但其憑藉456.87億美元的利潤問鼎最賺錢的公司。

    中國科技公司中,鴻海精密下降兩位,至第27;中國移動下降兩位,至第47;華為上升46位,至第83;中國電信下降1位,至第133;聯想集團下降24位,至第226;聯通下降34位,至第241;京東集團上升105位,至第261;阿里巴巴集團新上榜位列第462、騰訊控股新上榜位列第478,蘇寧雲商新上榜位列第485。

    另外,10家中國公司首次上榜分別是,安邦保險集團、恆力集團、陽光金控、阿里巴巴、碧桂園、騰訊、蘇寧雲商、廈門建發集團、國貿控股集團和新疆廣匯。

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  5. 本港2017年6月CPI按年升幅收窄至1.9% 基本通脹率1.9%

    政府統計處今日公布,今年6月份整體消費物價與一年前同月比較,上升1.9%,較今年5月份的相應升幅(2%)稍低。剔除所有政府一次性紓困措施的影響,綜合消費物價指數在今年6月份的按年升幅(即基本通脹率)亦為1.9%,較今年5月份(2%)稍低,主要是由於旅遊費用下跌所致。

    從細分指數分析,甲類、乙類及丙類消費物價指數在今年6月份的按年升幅分別為2.3%、1.8%及1.8%,而今年5月份的相應升幅則分別為2.3%、1.8%及1.9%。剔除所有政府一次性紓困措施的影響,甲類、乙類及丙類消費物價指數在今年6月份的按年升幅分別為2.3%、1.7%及1.8%,在今年5月份的升幅則分別為2.3%、1.8%及1.9%。

    在各類消費物價指數組成項目中,價格在今年6月份錄得按年升幅的類別為外出用膳(在綜合消費物價指數中上升2.8%及在甲類消費物價指數中上升2.9%)、住屋(分別上升2.7%及3.8%)、交通(分別上升2.5%及1.3%)、食品(不包括外出用膳)(分別上升1.9%及1.8%)、雜項服務(分別上升1.9%及1.7%)和雜項物品(分別上升1.5%及2.1%)。

    另一方面,價格在今年6月份錄得按年跌幅的類別為耐用物品(在綜合消費物價指數中下跌4.0%及在甲類消費物價指數中下跌4.8%)和衣履(分別下跌1.4%及1.3%)。

    至於電力、燃氣及水方面,綜合消費物價指數較一年前同期下跌0.9%,但甲類消費物價指數維持不變。而煙酒方面,綜合消費物價指數較一年前同期下跌0.4%,但甲類消費物價指數上升0.1%。

    政府發言人表示,消費物價通脹在6月份維持溫和,並略為回落,反映外圍價格壓力仍低,以及本地成本升幅依然平穩。展望將來,鑑於這些發展在未來數月料會持續,通脹的上行風險在短期內應該有限。

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  6. 本港2017年3-5月失業率微跌至3.1%

    根據政府統計處公布,經季節性調整的失業率,由今年3月至5月的3.2%下降至今年4月至6月的3.1%。就業不足率在該兩段期間則保持不變,維持於1.2%的水平。

    與今年3月至5月比較,在今年4月至6月期間失業率(不經季節性調整)的下跌主要見於樓房裝飾、修葺及保養業及藝術、娛樂及康樂活動業。

    總就業人數由今年3月至5月的3,817,900人,上升至今年4月至6月的3,822,100人,增加約4,200人。同期的總勞動人口亦由3,944,200人上升至3,947,200人,增加約3,000人。

    失業人數(不經季節性調整)由今年3月至5月的126,300人下跌至今年4月至6月的125,200人,減少約1,100人。同期的就業不足人數亦由47,600人下跌至45,500人,減少約2,100人。

    勞工及福利局局長羅致光博士評論最新失業數字時表示,勞工市場今年4月至6月維持全民就業,並進一步趨緊。經季節性調整的失業率微跌0.1個百分點至3.1%,為逾三年以來的低位。就業不足率則維持於1.2%的低水平。就業人數繼續強勁增長。

    受惠於本地消費意欲普遍正面和訪港旅遊業有相對改善,與消費及旅遊相關行業(即零售、住宿及餐飲服務業合計)的失業率微跌至4.7%,並較一年前同期水平下跌0.8個百分點。

    短期展望方面,羅致光博士表示,短期而言,由於勞工需求堅穩,整體勞工市場情況料會維持良好。然而,政府會保持警覺,密切留意外圍各項不明朗因素往後如何演變及影響本地經濟。

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  7. IMF上調中國經濟預測 今年增6.7%

    國際貨幣基金組織(IMF)表示,維持今明兩年全球經濟增長預測不變,但輕微上調對中國及歐羅區的增長預測。

    IMF發表全球經濟展望,預計今年全球國內生產總值(GDP)增長3.5%;明年增長3.6%。IMF又指,儘管全球經濟增長預測面臨的風險短期內基本維持平衡,惟仍偏向負面。

    中國方面,IMF預料中國今年經濟增長6.7%,較4月時的預測上調0.1個百分點;明年經濟增長則放緩至6.4%,但仍較4月時的預測高0.2個百分點,主要由於中國將維持較高的公共投資。

    該組織對歐羅區今年GDP增長預測上調至1.9%,較4月時的預測提高0.2個百分點;明年經濟增長則為1.7%,上調0.1個百分點。

    IMF表示,上調歐羅區經濟增長預測,表明其內需較之前預期有更加強勁的勢頭。

    另外,IMF下調美國今明兩年經濟增長預測,均下調至2.1%,此前預測分別為2.3%和增長2.5%。IMF推翻了之前關於特朗普政府財政政策計劃,將刺激美國經濟增長的假設,主要由於這些計劃的細節還未落實。

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  8. 內地2017年7月官方製造業PMI為51.4%略低於預期

    國家統計局公布,2017年7月中國製造業採購經理指數(PMI)為51.4%,略低於市場預期的51.5%,比上月小幅回落0.3個百分點,與上半年均值基本持平,製造業總體走勢平穩。

    從分類指數看,在構成製造業PMI的五個分類指數中,生產指數、新訂單指數和供應商配送時間指數高於臨界點,原材料庫存指數和從業人員指數低於臨界點。

    生產指數為53.5%,比上月回落0.9個百分點,仍位於擴張區間,表明製造業生產增速有所減緩。

    新訂單指數為52.8%,比上月回落0.3個百分點,繼續位於臨界點之上,表明製造業市場需求擴張略有放緩。

    原材料庫存指數為48.5%,比上月下降0.1個百分點,低於臨界點,表明製造業主要原材料庫存量持續下降。

    從業人員指數為49.2%,比上月回升0.2個百分點,低於臨界點,表明製造業企業用工量降幅有所收窄。

    供應商配送時間指數為50.1%,比上月上升0.2個百分點,升至臨界點之上,表明製造業原材料供應商交貨時間有所加快。

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    1. 中國7月製造業PMI回落至51.4 遜預期

      內地製造業活動擴張步伐放緩,表現略遜預期,國家統計局公布,中國7月製造業採購經理指數(PMI)回落至51.4,較上月的51.7,回落0.3個百分點,略遜於市場預期的51.6。

      分企業規模看,大型企業PMI升至52.9,比上月升0.2個百分點,連續兩個月回升;中型企業PMI回落至49.6,比上月下降0.9個百分點,落至臨界點以下;小型企業PMI回落至48.9,比上月下降1.2個百分點,低於臨界點。

      從分類指數看,在構成製造業PMI的5個分類指數中,生產指數、新訂單指數和供應商配送時間指數高於臨界點,原材料庫存指數和從業人員指數低於臨界點。

      生產指數回落至53.5,比上月回落0.9個百分點,但仍位於擴張區間,表明製造業生產增速有所減緩。

      新訂單指數回落至52.8,比上月回落0.3個百分點,繼續位於臨界點之上,表明製造業市場需求擴張略有放緩。

      原材料庫存指數回落至48.5,比上月下降0.1個百分點,低於臨界點,表明製造業主要原材料庫存量持續下降。

      從業人員指數升至49.2,比上月回升0.2個百分點,低於臨界點,表明製造業企業用工量降幅有所收窄。

      中國物流與採購聯合會特約分析師張立群表示,7月份PMI指數小幅回落,但繼續保持在擴張區間,表明中國經濟繼續保持平穩增長態勢。新訂單、新出口訂單指數回落,顯示未來出口增速可能回調,但國內外市場需求總體平穩。綜合研判,經濟仍在築底企穩期間,但增長的穩定性趨向提高。

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  9. 本港2017年6月零售業總銷貨量價值微升0.1%遜預期

    政府統計處公布,2017年6月的零售業總銷貨價值的臨時估計為337億元,較2016年同月微升0.1%(市場原預期升2.3%)。2017年5月的零售業總銷貨價值的修訂估計較2016年同月上升0.4%。與2016年同期比較,2017年上半年的零售業總銷貨價值的臨時估計下跌0.6%。

    扣除其間價格變動後,2017年6月的零售業總銷貨數量的臨時估計較2016年同月上升0.4%。2017年5月的零售業總銷貨數量的修訂估計較2016年同月上升0.6%。與2016年同期比較,2017年上半年的零售業總銷貨數量的臨時估計下跌0.8%。

    按零售商主要類別的銷貨價值的臨時估計由高至低分析,2017年6月與2016年6月比較,超級市場貨品的銷貨價值上升0.4%。其次為百貨公司貨品(銷貨價值上升0.8%);食品、酒類飲品及煙草(上升2.6%);其他未分類消費品(上升3.8%);汽車及汽車零件(上升7.3%);雜項耐用消費品(上升3.7%);傢具及固定裝置(上升4.7%);以及中藥(上升1.7%)。

    另一方面,2017年6月與2016年同月比較,珠寶首飾、鐘錶及名貴禮物的銷貨價值下跌0.8%。其次為服裝(銷貨價值下跌1.4%);藥物及化妝品(下跌0.5%);電器及攝影器材(下跌8.1%);燃料(下跌0.8%);鞋類、有關製品及其他衣物配件(下跌4.5%);書報、文具及禮品(下跌6.3%);以及眼鏡店(下跌3.8%)。

    政府發言人指出,零售業銷售在6月份繼續按年輕微增長,反映本地消費需求維持堅穩,以及訪港旅遊業的拖累有所減退。

    展望未來,目前良好的就業和收入情況應能為本地消費意欲提供有力的支持。然而,零售業銷售的表現短期而言亦要視乎訪港旅遊業的復蘇步伐,以及外圍經濟環境改善的幅度。

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    1. 港6月零售額微升0.1% 遜預期

      本港零售銷售連升四個月,但遜於市場預期,政府統計處公布,6月零售業總銷貨價值臨時估計為337億元,按年微升0.1%,遜於市場預期升2.3%。5月修訂估計升0.4%。

      扣除價格變動後,6月零售業總銷貨數量臨時估計按年升0.4%,亦遜於市場預期升2.1%。5月修訂估計升0.6%。

      今年上半年,本港零售業總銷貨價值的臨時估計下跌0.6%;總銷貨數量的臨時估計下跌0.8%。

      政府發言人表示,零售業銷售在6月份繼續按年輕微增長,反映本地消費需求維持堅穩,以及訪港旅遊業的拖累有所減退。

      展望未來,目前良好的就業和收入情況應能為本地消費意慾提供有力的支持。然而,零售業銷售的表現短期而言亦要視乎訪港旅遊業的復甦步伐,以及外圍經濟環境改善的幅度,政府會密切留意相關情況。

      按零售商主要類別分析,6月超級市場貨品銷貨價值升0.4%;百貨公司貨品銷貨值升0.8%;食品、酒類飲品及煙草升2.6%。珠寶首飾、鐘錶及名貴禮物的銷貨值則下跌0.8%;服裝銷貨價值跌1.4%;電器及攝影器材亦跌8.1%。

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  10. 就中國企業境外上市行政許可改革問題,證監會新聞發言人高莉回應,證監會決定進一步優化境外再融資審核制度,明確H股公司境外再融資時可以採取“一次核准、分次發行”的方式。具體內容為:H股公司(含A+H公司)向我會提出境外再融資申請時,可以申請“一次核准、分次發行”,並就在境外分次發行過程嚴格遵守境內外有關法律法規(包括涉及權益變動的資訊披露要求等)作出專項承諾;獲得核准後,在批復的額度和有效期內,可以結合境外市場情況分次發行;每兩次發行間隔不得少於三個月,每次發行不得少於核准額度的25%,未用完的額度在批復到期後自動失效。

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  11. 就中國企業境外上市行政許可改革問題,證監會新聞發言人高莉回應,證監會決定進一步優化境外再融資審核制度,明確H股公司境外再融資時可以採取“一次核准、分次發行”的方式。具體內容為:H股公司(含A+H公司)向我會提出境外再融資申請時,可以申請“一次核准、分次發行”,並就在境外分次發行過程嚴格遵守境內外有關法律法規(包括涉及權益變動的資訊披露要求等)作出專項承諾;獲得核准後,在批復的額度和有效期內,可以結合境外市場情況分次發行;每兩次發行間隔不得少於三個月,每次發行不得少於核准額度的25%,未用完的額度在批復到期後自動失效。

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  12. 2017年6月份,全國居民消費價格同比上漲1.5%。其中,城市上漲1.7%,農村上漲1.0%;食品價格下降1.2%,非食品價格上漲2.2%;消費品價格上漲0.6%,服務價格上漲3.0%。上半年,全國居民消費價格總水準比去年同期上漲1.4%。

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  13. 據國家統計局資料,上半年東部、中部地區投資同比增長9.1%、10.1%,西部地區投資增長10.7%。東北地區投資則同比下降9.5%。日前,全國31省份上半年固定投資資料全部亮相。根據國家統計局,2017年1-6月投資增速最高的是新疆,投資額增速為24.6%,貴州、西藏、雲南分別位居其後,增速分別為21%、20.9%、16%。均位於西部。

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  14. 港僱員月入中位數1.68萬升4.1%

    政府統計處公布,去年5月至6月本港僱員(不包括政府僱員和《最低工資條例》豁免的實習學員、工作經驗學員和留宿家庭傭工)每月工資中位數為1.68萬元,較2016年同期的中位數1.62萬元,增加4.1%。

    按性別劃分,男性僱員每月工資中位數為1.91萬元,按年上升3.9%;女性僱員每月工資中位數為1.47萬元,提高4.4%。男僱員每月工資中位數較女僱員多出近30%。

    按行業劃分,飲食僱員每月工資中位數為1.24萬元,增長5.7%,升幅最多,其次為零售僱員,每月工資中位數為1.3萬元,增加4.8%。

    另外,本港僱員的每小時工資中位數為68元,較2016年同期的中位數65.4元,上升4%;按性別劃分,男性僱員的每小時工資中位數為75.9元;女性僱員則為60.5元。

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